Coaching Kompakt: Selbstbewusstsein stärken – Selbstvertrauen gewinnen: Das Handbuch für mehr Selbstwert und ein souveränes Auftreten

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Nr. 1 Neuerscheinung in der Kategorie "Ratgeber“

*** Professionelle Praxistipps eines IHK-zertifizierten Business-Coaches ***
*** Nur noch kurz zum Einführungspreis ***

Dieses Buch ist kompatibel mit jedem PC, Mac, Smartphone, Tablet oder Kindle E-Reader. Ggf. benötigen Sie die Kindl-Leseapp, die Sie kostenlos auf dieser Seite herunterladen können.

Über das Buch:

Selbstbewusst und souverän in Beruf und Alltag
Wenn Sie sich mehr Selbstbewusstsein, mehr Selbstwertgefühl und allgemein ein souveräneres Auftreten wünschen – sei es beruflich oder privat – sollten Sie dieses Buch lesen. Hier erfahren Sie, woher mangelndes Selbstbewusstsein stammt, wie es Ihr Leben beeinflusst und wie Sie endlich selbstsicherer und zufriedener werden können.

Selbstbewusster in 25 Schritten
Finden Sie in 25 Schritten zu mehr Selbstvertrauen, einem positiven Selbstwertgefühl und souveränem Auftreten. Die in der Praxis erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitung basiert auf einem ganzheitlichen Konzept, das Selbst- und Außenwahrnehmung, persönliche Verhaltensweisen und den Umgang mit externen Faktoren mit einschließt.

Mehr Lebensqualität und Achtsamkeit
Lernen Sie sich selbst wertzuschätzen und Ihre eigenen Stärken auszuleben. Lesen Sie, wie Sie nie wieder auf andere unsicher wirken und wie Sie Ihre eigenen Interessen angemessen vertreten können. Lernen Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Ihre persönlichen Leistungen angemessen darstellen und die Anerkennung erhalten, die Sie dafür verdienen. Erfahren Sie, wie Sie selbstsicher und charmant auf andere Menschen zugehen können und die Interaktion mit anderen Menschen positiv gestalten. Genießen Sie die neue Lebensqualität und innere Zufriedenheit, die ein starkes Selbstbewusstsein mit sich bringen.

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Welche Qualifikation hat der Autor?

Der Autor ist internationaler Diplom-Betriebswirt, zertifizierter Business- und Personal Coach (IHK), sowie Kommunikations- und Imageberater.
Nach seiner Tätigkeit als leitender Manager in mehreren internationalen Unternehmen berät er heute hauptsächlich große und mittelständische Firmen in den Bereichen Projekt- und Change Management, Personal- und Führungskräfteentwicklung, sowie Kommunikations- und Konfliktmanagement. Er coacht Fach- und Führungskräfte sowie Privatpersonen und arbeitet darüber hinaus als Mediator.


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